Быть профессионалом. Всегда и везде

Александр Самонов, ведущий инженер-программист группы АСУ ТЭЦ-21


Александр Викторович, расскажите о себе. Как вы попали в энергетику и непосредственно на ТЭЦ-21?

Мне 35 лет, я родился в Зеленограде, там же окончил Московский институт электронной техники (МИЭТ) по специальности «Многоканальные телекоммуникационные системы». До прихода в «Мосэнерго» работал в компании «Ситроникс», наше подразделение производило оборудование для перевода телефонной сети на цифровые АТС. На ТЭЦ-21 попал, можно сказать, случайно — увидел на стенде в МИЭТ объявление об открытой вакансии. Я всегда хотел работать в крупной и стабильной компании, и решил попробовать свои силы в новой для себя отрасли — электроэнергетике. Так в 2008 году я был принят в штат ТЭЦ-21 электромонтером по обслуживанию электрооборудования электростанций.

Как развивалась ваша дальнейшая карьера?

За два года работы электромонтером я понял специфику, усвоил основные принципы работы на электростанции. После этого меня перевели на позицию инженера по автоматизированным системам управления производством. Еще через несколько месяцев я стал ведущим инженером-программистом группы АСУ службы автоматизации и контроля (САиК), сегодня продолжаю работать на этой должности.

Какой из этапов работы был самым сложным?

Когда я только пришел на станцию. Специфика работы дежурного электромонтера такова, что малейшее нарушение правил безопасности, любая ошибка, поспешное или необдуманное действие могут повлечь за собой самые тяжелые последствия — как для самого сотрудника, так и для электростанции в целом. Потребовалось некоторое время, чтобы понять и навсегда это усвоить.

В чем заключается специфика вашей работы?

Моя основная задача — обеспечить надежную работу программно-технических средств автоматизированных систем управления электрооборудованием. Это включает постоянный контроль оборудования, различные профилактические работы, внесение изменений в программное обеспечение, организацию сервисного обслуживания, работу с подрядчиками. Сейчас идет активное внедрение АСУ, и в полной мере оценить все их преимущества можно лишь обеспечив надежность, сделав удобным их использование персоналом.


Давно увлекаетесь программированием?

Да, еще со студенческих лет. Сфера информационных технологий развивается очень бурно, и это направление всегда казалось мне интересным и перспективным. При работе в САиК периодически возникают задачи по разработке новых программных продуктов для расширения функционала существующих АСУ. Кроме того, программирование — это мое хобби, которое находит применение и в повседневной жизни. Например, для организации удаленного видеонаблюдения за дачным домом или автомобилем.

В 2016 году вы стали победителем организованного в «Мосэнерго» конкурса «Моя идея — моя карьера», представив на нем проект «Разработка системы видеоконтроля действий оперативного персонала». В прошлом году он был удостоен II премии Конкурса ТЭК-2017, который проходит при поддержке Минэнерго России. Как возникла идея этого проекта?

В нашей компании достойно организован процесс обучения персонала, отлажена система проверки знаний правил безопасности. При этом, имея опыт работы в эксплуатации, я обратил внимание на отсутствие инструмента, позволяющего контролировать соблюдение правил на практике, например, при выполнении работ в электроустановках. Это касается и целевых инструктажей при допуске к работе — сейчас проведение такого инструктажа оформляется только подписью в соответствующем документе, фактически подтвердить правильность и полноту инструктажа невозможно. Так у меня появилась идея создать подобный инструмент. Я разработал программно-аппаратное решение, создал прототип компактного видеорегистратора, который крепится на защитную каску и позволяет вести видео- и аудиозапись, а также передавать изображение и звук в режиме онлайн на компьютер или мобильный телефон.

Как идет внедрение проекта?

Работа по проекту продолжается. На текущий момент уже изготовлен тестовый экземпляр регистратора, ведется разработка интерфейса для взаимодействия пользователя с системой, готовятся испытания системы в полевых условиях, разрабатывается техническая документация. Пока к запуску в эксплуатацию готовы не все компоненты системы, кроме того, необходимо дождаться очереди на включение в инвестиционную программу. Внедрение проекта на ТЭЦ-21 ожидается в 2021 году.

На ваш взгляд, что является основным проявлением профессионализма в работе?

Это способность четко и грамотно выполнять свои профессиональные обязанности в любом месте, в любой ситуации и при любых обстоятельствах.

Какие качества необходимы специалисту для того, чтобы его карьера в «Мосэнерго» была успешной?

Упорство в достижении поставленной цели и способность развиваться.

LiveJournal Share Button