Открытость новым знаниям

— Мне 36 лет. В 2005 году окончил Московский технический университет связи и информатики (МТУСИ) по специальности «Вычислительные машины, комплексы, системы и сети» и получил квалификацию инженера. Сейчас параллельно с работой учусь на заочном отделении Российского государственного аграрного университета — МСХА им. К. А. Тимирязева по специальности «Энергоснабжение». Работать начал еще во время учебы в первом вузе — электрослесарем на учебно-экспериментальной ТЭЦ Московского энергетического института. В 2003 году устроился на ТЭЦ-22 старшим электромонтером. Впервые попав на станцию, был просто потрясен ее масштабом. Сразу возникло желание познакомиться с ней, освоить оборудование, понять логику производственного процесса.

— Как развивалась ваша профессиональная карьера на станции?

— Старшим электромонтером ТЭЦ я работал в общей сложности 9 лет. В 2007–2009 годах работал в другой организации, но вернулся на станцию, ставшую мне родной. В 2014 году, пройдя обучение и стажировку, приступил к работе на позиции начальника смены оперативной эксплуатации электротехнического оборудования (НСЭТО). В 2016 году в составе команды ТЭЦ-22 принял участие в соревнованиях оперативного персонала блочных ТЭС Группы «Газпром энергохолдинг». Наша команда заняла второе место в общем зачете соревнований. В прошлом году начал подготовку на должность начальника смены станции (НСС), и с 1 января приступил к работе в новом качестве.

— Какой из этапов работы был для вас самым сложным?

— Этап подготовки на должность НСЭТО. В первую очередь это связано с ответственностью не только за оборудование, но и за действия персонала.

— Был ли у вас пример для вдохновения, на кого вы ориентировались в начале своего карьерного пути?

— В оперативной работе примерами служили мои коллеги и руководители — заместитель начальника электротехнической службы Михаил Парфененко, НСЭТО Александр Самарский, начальники смены станции Евгений Федоров и Вячеслав Поцелуев, а также бывший начальник электротехнической службы ТЭЦ-11 Геннадий Кузин, который сейчас находится на заслуженном отдыхе.

— Я бы выделил большой объем поступающих данных и скорость их обработки. И, конечно же, колоссальную ответственность за действия персонала и состояние подведомственного производственного оборудования ТЭЦ-22.

— На ваш взгляд, что является основным проявлением профессионализма в вашей работе?

— Спокойствие в нештатных ситуациях. И, безусловно, их недопущение.

— Что помогло вам добиться успеха?

— На мой взгляд, стремление к саморазвитию и переданный старшими товарищами опыт.

— Какие качества необходимы человеку, чтобы его карьера в «Мосэнерго» была успешной? Ваши советы желающим добиться карьерного роста.

— В первую очередь — целеустремленность, открытость новым знаниям. Желаю всем, заинтересованным в развитии карьеры, не лениться и стараться узнать как можно больше